九江薄板高度重视人才培养战略，为保证公司可持续性发展，我公司已拥有高级学术、技术人才团队，并与国内高校和研究院密切合作，目前已经获批河北省“院士工作站”并且与东北大学建立了产学研发基地。
公司每年都安排职工到其他钢铁企业学习、培训，每季度都组织内部学习及考试，管理人员、技术人员注重内部提拔和培养。为了提高公司员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，公司开展了“创建学习型企业”的实践活动，开放图书室、阅读室，营造了良好的读书学习氛围，提高公司干部职工综合素质，鼓励职工不断学习进步。
